重庆电子口岸中心(陆海新通道金融服务中心)为重庆市人民政府口岸和物流办公室管理的具有独立法人资格的公益一类正处级事业单位。现因工作需要，现面向社会招聘劳务派遣工作人员。诚邀在渝青年才俊和沿海返乡精英，共建重庆新未来。

　　(4)具有较强的责任心与敬业精神，对待工作认真细致、严谨负责，具有一定的抗压能力。

　　(1)落实数字重庆建设各项改革工作，参与数字陆海新通道等重大应用总体规划设计、“三张清单”和应用开发方案等编制工作。

　　(2)参与数字陆海新通道、国际贸易“单一窗口”等具体数字化应用谋划和建设工作。

　　(1)大学本科及以上学历，有3年以上口岸物流或国际贸易相关工作经验，特别者原则上可适当放宽条件。

　　(2)熟悉数字重庆建设总体思路、数字重庆建设总体规划、体系架构、政策规范等精神优先。

　　(3)熟悉口岸物流或国际贸易业务知识，具备一定的行业数字化建设统筹规划和顶层设计能力。

　　(4)工作积极主动，具备良好的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通表达能pg电子平台网站力，能适应经常性出差。

　　(1)参与数字陆海新通道、国际贸易“单一窗口”等具体数字化应用谋划和建设工作。

　　(2)承担国际贸易“单一窗口”业务咨询工作，处理国际贸易“单一窗口”运行中出现的业务问题。

　　(1)大学本科及以上学历，有3年以上口岸物流、国际贸易相关工作经验，特别者原则上可适当放宽条件。

　　(2)熟悉口岸物流、国际贸易全流程、便利化、营商环境等业务知识，具备一定的行业数字化建设统筹规划和顶层设计能力。

　　(3)工作积极主动，具备良好的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通表达能力，能适应经常性出差。

　　(1)承担软硬件运维工作，组织开展信息系统日常运维、网络和数据安全管理、数据治理、云网资源管理等工作。

　　(2)参与我市口岸物流行业“人工智能+”行动规划和实施、“AI+数字陆海新通道”综合场景谋划和建设等工作。

　　(4)参与对接《联合国可转让货物单证公约》，依托多式联运“一单制”实践，创新陆上贸易规则创新相关工作。

　　(1)大学本科及以上学历，有3年以上数字化相关工作经验，特别者原则上可适当放宽条件。

　　(2.1)具备AI模型架构、建设及“AI+”应用等经验，参与AI Agent(智能体)、RPA(机器人流程自动化)或数字员工等相关实践;

　　(2.2)具备区块链在贸易、物流、金融等领域的应用场景探索或开发经验，熟悉智能合约、存证等核心模式，了解数字货币原理及其相关数字金融基础设施;

　　(2.3)熟悉跨境支付、贸易融资、供应链金融等任一环节的数字化应用与模式创新，或有相关金融科技产品的参与经验;

　　(2.4)参与过国际规则与单证数字化工作，对《联合国可转让货物单证公约》、多式联运“一单制”等有研究或项目实践;

　　(2.5)具备系统整合与互操作规划及实践经验，熟悉数据交换标准及微服务架构，能设计跨平台、跨组织的高效协同解决方案;

　　(2.6)拥有云平台资源规划、安全加固经验，或有网络攻防基础知识或数据安全治理实践经验;

　　(2.7)曾负责中大型信息系统的常态化运维、应急响应、性能优化及迭代升级管理，能系统的高可用性与稳定性。

　　(3)熟悉口岸物流业务知识，了解人工pg电子平台网站智能、区块链、大数据、云计算等新兴技术，具备一定的行业数字化建设统筹规划和顶层设计能力。

　　(3)参与数字重庆高质量数据集建设、物流行业可信数据空间对接、区块链对接等工作。

　　(4)参与数字重庆IRS数据治理工作，按照数字重庆考核要求进行数据治理工作、高质量数据集建设工作。

　　(2)熟悉Hadoop生态，熟练掌握SQL、Python等数据开发语言，有多模态数据处理、数据治理相关经验优先;

　　(3)熟悉数据仓库、数据建模，熟悉数据治理、数据管理知识，能够规划数据架构、数据治理体系并实施，有DAMM、CDMP等数据治理相关认证优先;

　　(4)熟悉行业数据，3年及以上政务、物流等行业数据开发、数据治理工作经验;有数据要素、可信数据空间、高质量数据集建设工作经历者优先;

　　符合条件的应聘者，我们将以电话或短信的形式通知现场资格审查并安排面试，对不符合条件的不单独通知。资格审查需携带身份证、个人简历、学历学位复印件等相关材料。应聘人员应所填报信息的真实性，凡发现弄虚作假者，将取消其录用资格。

　　应聘合格人员须前往指定的县级以上医院进行体检，未通过体检者，不得办理入职手续。

　　拟用人员与重庆飞驶特人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式到相应岗位工作。

　　采取劳务派遣用工方式，薪酬和福利按照重庆飞驶特人力资源有限公司和重庆电子口岸中心(陆海新通道金融服务中心)的相关规定执行。

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